You posted the job. You interviewed five candidates. You picked the best one. Three weeks later, they’re gone. Sound familiar? In Punta Cana’s hospitality market — where occupancy in the Bávaro-Punta Cana zone regularly sits near 77-85%, among the highest in the country — every empty position means guests waiting longer, teams stretched thinner, and…
Aunque la República Dominicana generalmente sigue el formato tradicional de currículum vitae utilizado en Latinoamérica — más detallado y formal que un résumé de Estados Unidos o Reino Unido — Punta Cana funciona de manera diferente debido a su carácter internacional como destino turístico de clase mundial.